2019年1-2月合理化建议颁奖举行
2019年1-2月合理化建议评审结果已出，员工们翘首以待的合理化建议颁奖会5月24日在培训室举行，副总经理、生产副经理、文化副经理以及获奖者、人力资源部工作人员参加了会议。
会议由技术品质部主管李昌奋主持。罗明友副总经理在开场致辞中提出，公司降本增效是公司今后的长期任务，合理化建议有利于提升管理，降低成本，提高效率，希望员工们能踊跃提出各种合理化建议。
会上一等奖获得者也谈了体会，他坦言获得一等奖很意外，今后要继续努力工作来回报公司。罗明友副总经理点评说，一直以来，文灿是个低调沉稳的员工，他专心于技术，不张扬，耐得住寂寞，大家都要学习文灿这种踏实肯干的工作精神；合理化建议有很多方面都可以去提，比如现在一车间生产黑片卡机现象，已经不是第一次了，那么有谁能思考这个问题，从技术上解决呢？大家要还是要多去思考公司的各种生产和运营问题。
文化副经理总结说，现在合理化建议项目改为两个月一次，这意味着大家对公司生产和运营的合理化建议要往深处思考了。合理化建议也要脚踏实地，确实能解决问题。大家齐心协力，脚踏实地，让更多解决问题的合理化建议涌现，就一定能把公司效益不断提高。
文灿
《PET车间新买一个搅拌罐用于专门配制颜色片色母》建议
2019年1-2月合理化建议一等奖获得者为技术品质部文灿，其获奖建议项目为《PET车间新买一个搅拌罐用于专门配制颜色片色母》。
原有不足为：PET车间目前只有一个搅拌罐用于色母配制。有些颜色片的色母需技术部配制，配前需要清理罐里的蓝色，配完以后又需要清理颜色。清罐费时，经常需要半天时间，如果没清干净，还影响到普通透明片的颜色，而且清锅的切片很多只能用于黑片生产，既费时又浪费原材料。以后可能会有更多需要配制色母的颜色片，部门人手不足，极大增加了工作强度。
具体改善方案为：新买一个搅拌罐，与现有搅拌罐一起，车间做好标识，其中一个专门用于蓝色母料及OB母料配制，另外一个专门用于颜色片色母配制。这样，配蓝色母料/OB母料的搅拌罐不用清锅，配颜色片的罐子很多时候（颜色相近、相同或循环配制同一个色片的色母）也不用清锅。如此，即可以节省时间，节约原料，也提升了工作效率。